Un document publié par McKinsey qui fait de l’intéraction le fondement de la prochaine “révolution” en entreprise. La croissance dépend moins des usines que de l’imagination Dans 10 ans les économies les plus performantes seront celles qui seront capables de fonctionner en réseaux dans une économie des relations.

Les moyens pour réussir cette mutation sont aux mains de chacun des individus d’une organisation et notamment les leaders qui auront à créer les conditions pour permettre:

• L’établissement de relations constructives et durables
• L’ajustement permanent aux évolutions de l’environnement
• L’apprentissage d’un processus de pensée approprié aux situations complexes
• Le développement d’une perception élargie et lucide de la réalité
• La promotion d’une organisation apprenante